Le FPETT vous informe régulièrement, dans cette page, des actualités de la Branche du travail temporaire, des nouvelles règles de prise en charge, des évolutions des dispositifs ou des modes de financement…
En complément, le FPETT, dans le cadre de ses travaux de veille, sélectionne les informations importantes pouvant impacter l’activité du travail temporaire.
Phare : l’offre de services dédiée aux salaries intérimaires et demandeurs d’emploi
Avec cette offre de services, le FPETT accompagne au plus près les salariés intérimaires et demandeurs d’emploi.
Consultez la plaquette de présentation du FPETT
Récemment, nous avons annoncé le développement de notre offre de services, découvrez la sur notre plaquette ! A chaque partie prenante, son offre de services FPETT : Phare
Le Pôle Reconversion en vidéo
Zoom sur cet accompagnement spécifique, assuré par nos cinq conseillères parcours reconversion, qui guident plus de 900 salariés !
Hisseo : l’offre de services dédiée aux agences d’emploi
Découvrez l’offre de services destinée aux agences d’emploi !
FREGATE Escrime : une expérience immersive pour révéler les compétences transversales
Vendredi 23 mai 2025, des salariés intérimaires engagés dans un parcours de formation SPOTT « Ouvrier VRD » à Nantes, ont pu bénéficier du dispositif FREGATE, conçu comme un levier de développement des compétences transversales.
Reprise du système d’information d’Akto et nouveau calendrier de collecte du FPETT
Rétablissement du calendrier de la collecte des contributions conventionnelles (0,3% et 0,77%), selon les conditions et les échéances habituelles : Le calendrier de collecte avait été aménagé (échéance au
Webinaire offre de services FPETT : le replay est disponible !
Vous avez été près de 300 participants à suivre en direct la présentation de notre offre de services, merci d’avoir été si nombreux à nos côtés !
Communiqué de presse – Le FPETT développe une offre de services autour de trois piliers
Le FPETT conçoit, développe et déploie trois offres de services ciblées afin de répondre aux besoins spécifiques de chacunes de ses parties prenantes.
L’offre de services du FPETT : 3 piliers, un seul et même cap !
Le FPETT s’engage à renforcer la sécurisation des itinéraires professionnels, à explorer de nouvelles expérimentations emploi-formation, à amplifier les actions de la branche en se fixant un seul et unique cap : l’emploi.
“Tremplin” et “Compétences-clés” évoluent !
Le FPETT a décidé de faire évoluer et rebaptiser deux de ses actions emblématiques.
Changer les regards sur l’emploi des séniors : le FPETT sort une fiche pratique
Et si on changeait de regard sur l’emploi des seniors ? Le FPETT sort une fiche pratique pour outiller les agences d’emploi sur l’emploi des intérimaires seniors…
Webinaires FPETT « Cap sur… » : la programmation du premier semestre 2025
Les webinaires « Cap sur… » sont de retour en 2025 ! « Cap sur… » c’est la série de webinaires qui vous guide pour vos projets emploi-formation dans le travail temporaire.
Offre de services du FPETT : inscrivez-vous au webinaire de présentation !
Les itinéraires professionnels ne sont plus linéaires. Dans un monde du travail en évolution, les salariés intérimaires, les demandeurs d’emploi…
Un financement exceptionnel de la CPNSST pour la Prévention des risques professionnels des salariés intérimaires en ETTI
Un budget de 700 000€ Les partenaires sociaux de la branche du travail temporaire membres de la CPNSST ont décidé de mener une expérimentation touchant à la prévention des risques
Intrusion informatique : mesures transitoires décidées par le conseil d’administration exceptionnel du FPETT
Notre précédente actualité faisait part de l’intrusion informatique dont a été victime AKTO. Cette situation a des impacts pour les ETT/ETTI.
Contrat d’Alternance Reconversion : découvrez son mode d’emploi
Le Contrat d’Alternance Reconversion (CAR) est l’un des outils phares de la branche du travail temporaire…
FASTT & SAFE : parler prévention en toute détente
Ne manquez pas la première édition de FASTT & SAFE, un webinaire dédié à la prévention santé ! Créé par notre partenaire de branche le FASTT, le ton se
Information intermédiaire : intrusion informatique
L’intrusion informatique dont AKTO a été la cible conduit à examiner des mesures transitoires destinées à assurer une continuité de financement des actions de formation organisées par les ETT et
Le FPETT présent à l’événement Trajectoires 2025
Le FPETT présent à l'événement Trajectoires 2025 ! Le 8 avril prochain, l’Apec Occitanie vous donne rendez-vous à Toulouse pour une journée exceptionnelle et innovante autour des grands enjeux
Intrusion système d’information
AKTO, notre partenaire qui intervient au nom et pour le compte du FPETT dans le cadre de services administratifs et financiers, a été victime d’une malveillance informatique. Cette situation conduit
Webinaire : L’offre de formation régionale en Bourgogne-Franche-Comté co-organisé par le FPETT
Webinaire : L’offre de formation régionale en Bourgogne-Franche-Comté : une opportunité pour accompagner les publics des agences d’emploi Le FPETT, en collaboration avec le Conseil Régional Bourgogne Franche-Comté, et AKTO, organise un webinaire
Dunkerque se transforme : Le FPETT signe une convention de partenariat avec Transitions Pro Hauts de France pour accompagner les transitions professionnelles !
Le 25 mars 2025, au Palais de l’Univers et des Sciences de Cappelle-la-Grande, le FPETT a organisé en partenariat avec la Communauté Urbaine de Dunkerque et Transitions Pro Hauts de
Eclairage sur…
La septième vidéo «Éclairage sûr... », la collection de vidéo dédiée aux salariés intérimaires met en avant T@CT ! Ce portail interactif vous permet en quelques minutes de découvrir
Le FPETT se mobilise pour cofinancer les actions réalisées dans le cadre du FSE+
Décision prise par le CA exceptionnel du FPETT du 7 février 2025 AKTO mobilise le FSE+ en appui du développement de la formation des salariés intérimaires. Afin de
Reconversion professionnelle : le parcours de Sandrine, salariée intérimaire
À 52 ans, Sandrine entame un nouveau chapitre de sa vie professionnelle après un accident du travail. Ancienne contrôleuse qualité dans l’industrie automobile, elle suit actuellement une formation de secrétaire
T@CT est maintenant disponible !
Les compétences transversales sont de plus en plus recherchées lors des recrutements, en particulier pour les salariés intérimaires qui doivent faire preuve de fortes capacités d’adaptation à chaque nouvelle mission.
La démarche MISSION JEUNES officiellement renouvelée !
Le Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des familles, l’Union nationale des Missions Locales (UNML), AKTO, Prism’emploi, le Fonds Professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire (FPETT)
Frégate, la formation autrement – Collaborer dans un environnement en constante évolution
Conçue par le FPETT, l'ingénierie FREGATE vise à tester des approches pédagogiques nouvelles pour développer les compétences transversales des salariés intérimaires grâce à des expériences immersives enrichissantes. Changer
Le FPETT lance T@CT, un portail interactif dédié aux compétences transversales
Le FPETT lance T@CT, un portail interactif dédié aux compétences transversales. Les salariés intérimaires doivent s’adapter et comprendre rapidement de nouveaux environnements de travail. Ainsi ils mobilisent leurs compétences
Plan d’action 2025 : que prévoit le FPETT ?
En 2025 le FPETT propose une feuille de route ambitieuse avec notamment l’annonce du développement de son offre de service, le développement de son équipe interne, de ses expérimentations et
Al.TT.ernatif : Ensemble, innovons pour l’emploi et la formation des intérimaires !
Depuis novembre 2023, le FPETT (Fonds Professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire) a lancé Al.TT.ernatif, un appel à projets ambitieux destiné aux agences d’emploi. Objectif : encourager les initiatives
Le FPETT recrute !
Le FPETT recrute · Assitant.e de direction · Chargé.e de développement et de partenariats · Conseiller.e parcours reconversion Vous souhaitez participer activement au développement du FPETT, un acteur paritaire
Modification du calendrier de contribution au FPETT : la collecte prévue en septembre 2025 est avancée au 15 juillet 2025
Modification du calendrier de contribution au FPETT : la collecte prévue en septembre 2025 est avancée au 15 juillet 2025 Pour des raisons liées à l’évolution du système d’information
Le bilan 2024 de l’année par Marc-Olivier Jouan, Directeur du FPETT
"Concernant les expérimentations, notre objectif demeure la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires. L’innovation est un outil, le résultat une exigence, c’est pourquoi, pour chaque nouvelle proposition, nous allons
Le bilan 2024 de l’année par Patrick Tuphé, Président du FPETT
« Si nous devions retenir 4 points phares pour cette année ? Ce serait la réussite des moyens supplémentaires que nous avons mis en place pour nos dispositifs traditionnels (CIPI,CDPI), la
Portraits Régionaux du FPETT : un outil stratégique pour comprendre l’intérim
Découvrez les Portraits Régionaux du FPETT : une plongée dans l’activité du Travail Temporaire / un outil stratégique pour comprendre l’intérim Le FPETT vous invite à explorer une nouvelle
Tremplin Senior La Rochelle : Un dispositif d’aide à la réinsertion professionnelle pour les seniors
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Retrouvez tout au long de ce second semestre de 2024, les webinaires "Cap sur..." : la série de webinaires qui vous guide pour vos projets emploi-formation dans le travail temporaire.
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Avec déjà plus de 1700 abonnés, la communauté LinkedIn du FPETT est en pleine expansion ! Si vous souhaitez avoir des informations sur les dispositifs de financement, les actions
De nouvelles conditions d’usage des ressources du 0,3 en 2025
1 – Maintien des forfaits de prise en charge en 2025 Maintien en 2025 des forfaits de prise en charge en vigueur afin de sécuriser les parcours de formation
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N'oubliez pas l'intérim qui peut être un tremplin entre deux vies professionnelles ! », nous rappelle Elsa Commaille, conseillère parcours reconversion du FPETT. Présent toute la journée lors du
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Retrouvez le FPETT de 9h à 18h au stand E3 du salon Nouvelle Vie Professionnelle le jeudi 14 novembre à Paris ! Ce salon vous permet de faire le
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L’objectif du déblocage de ces fonds ? Accompagner l’engagement de la branche pour développer l’accès à la formation en cofinançant les actions prises en charge par le FNE pour développer
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Encouragez le développement des compétences de vos salariés intérimaires avant la mutualisation de vos budgets FPETT ! (Mutualisation au 31 décembre 2024 du solde de la contribution conventionnelle FPETT 0,77% assise
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Face au vieillissement de la population active et à l'allongement des carrières, Transitions Pro peut mobiliser le Fonds d’investissement dans la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) ! Cette nouvelle modalité
Les semaines de l’évolution professionnelle
On vous donne rendez-vous pour la 5e édition des Semaines de l'Évolution Professionnelle (SEP), qui se tiendra du 7 au 18 octobre 2024. Cet événement 100% en ligne et gratuit
Signature de la convention régionale de partenariat entre le FPETT et Avenir Actifs en Nouvelle-Aquitaine
David Vallaperta, président du CIBC 33, représentant Mon CEP en Nouvelle-Aquitaine par Avenir Actifs, et Patrick Tuphé, président du FPETT, ont signé fin août une convention de partenariat. «
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Le FPETT, partenaire des Intérim Job Days à Nantes, le jeudi 26 septembre 2024 ! Dédié à l'intérim et au recrutement, ce salon est destiné aux demandeurs d’emploi et
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Avec l’arrivée de Lydie Mares, au sein de l’équipe de chargées de développement et partenariats, nous avons travaillé à une répartition plus efficiente de vos interlocuteurs en région. Cette nouvelle
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A l’occasion des JNAI, rétrospective d’une action phare dans la branche du travail temporaire : 360 % l’intérim engagé pour les compétences Clés Le FPETT et ses partenaires se sont
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Qui dit rentrée dit événements du FPETT ! Voici un aperçu des événements du mois de septembre : 1 action FREGATE à Calais 1 tremplin Public RSA à
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Pour vous permettre d'obtenir rapidement des réponses à toutes vos questions techniques et vous faciliter la vie nous avons créé des modes d'emploi sur les dispositifs de la branche du
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Suite à un accident du travail en 2013, Richard Saillard, alors chef de rayon dans le domaine du commerce, décide d’entamer une reconversion professionnelle afin de devenir assistant commercial. Malgré
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Accord du 19/11/2021 : contribution formation conventionnelle obligatoire dans la branche du TT
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Replay – Revivez le webinaire sur la nouvelle offre de services au profit des séniors
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Le FPETT soutient la politique de la branche et renforce son soutien au développement de la formation des salariés intérimaires et des publics fragiles en 2024. De nouveaux publics
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Le FPETT mobilise des moyens accrus pour la reconversion professionnelle Après la création du Pôle reconversion du FPETT en juin dernier, les partenaires sociaux accentuent leur intervention en faveur de
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Le FPETT et Transitions Pro IDF s’associent pour faciliter les reconversions professionnelles
Le Fonds professionnel pour l’emploi dans le travail temporaire (FPETT), opérateur paritaire de la branche du travail temporaire et l’Association Transitions Pro Île-de-France s’associent pour favoriser les reconversions professionnelles des
Le FPETT et l’ANLCI signent une charte en Pays-de-la-Loire
Le FPETT et l'ANLCI signent la charte « zéro salarié en situation d’illettrisme en 2026 pour l’accès de tous à la lecture, à l’écriture et aux compétences de base »
Webinaire : renforcement de l’accompagnement CEP en Bourgogne Franche-Comté
Après la signature récente d’une charte de partenariat en Nouvelle Aquitaine, c’est en Bourgogne Franche-Comté que le FPETT, aux côtés d’AKTO et du réseau Eva, poursuit son objectif d’intensifier le
Le site interimairesinfo.org fait peau neuve
Dédié aux salariés intérimaires, le site interimairesinfo.org regroupe toute l'information utile pour les salariés intérimaires. Découvrir l'intérim et se lancer, comprendre son contrat, connaître les aides dédiées aux intérimaires,
Rapport d’activité 2022
Le FPETT, opérateur paritaire de la branche du travail temporaire, publie son rapport d’activité 2022. Relais de son engagement, ce document démontre sa contribution concrète à la sécurisation des parcours
Le FPETT et le CIBC 33 s’associent au profit des salariés intérimaires de Nouvelle Aquitaine
Le FPETT, acteur paritaire de la branche du Travail Temporaire, et le CIBC 33 en sa qualité de d'opérateur du CEP, mandataire du groupement EVA, s’associent pour intensifier l’accompagnement au
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La Région Normandie et les opérateurs de la branche du TT signent une convention pour la construction de parcours de formation et l’insertion des publics éloignés de l'emploi Financement
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La branche du travail temporaire et l’ANLCI ensemble pour lutter contre l’illettrisme
A l’occasion des Journées Nationales d’Action contre l’Illettrisme (JNAI) les instances paritaires nationales de la branche du travail temporaire accueillent l’ANLCI. Hervé FERNANDEZ, Directeur de l’ANLCI, est intervenu lors
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Parce que travailler d’emblée à la reconnaissance et à la valorisation de toutes les compétences (formelles, non formelles) constitue un levier de remobilisation et de réassurance des candidats, voici DIAGORIENTE,
Cofinancement du FNE Formation 2023 par le FPETT
Le FPETT en soutien du FNE Formation 2023 pour développer l'employabilité des salariés intérimaires Afin d’assurer un déploiement dans les meilleurs délais des actions de formation éligibles au FNE formation
Création du Pôle reconversion, une nouvelle offre de services du FPETT
Le FPE TT étoffe son offre de services avec la création d’un pôle reconversion et l’arrivée de 2 Conseillères Parcours reconversion. Leur mission : assurer un accompagnement à la reconversion
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22 juin : 6ème édition de la journée ETTI
Rendez-vous pour la sixième édition de la Journée ETTi, organisée par @la fédération des entreprises d’insertion (FEI) le 22 juin de 08h30 à 15h30 à l’Espace Charenton (Paris 12e) :
13 JUIN 2023 : JOURNÉE SPÉCIALE « ILLETTRISME ET ILLECTRONISME DANS LE MONDE DU TRAVAIL »
Le FPETT s’engage aux côtés de l’@Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme (ANLCI) pour la journée spéciale « Illettrisme et illectronisme dans le monde du travail ». Venez nous
Mission Jeunes : le FPETT renouvelle son engagement en faveur de l’emploi des jeunes en Guadeloupe
Renouvellement d'un accord en faveur de l'intégration des jeunes sur le marché du travail, grâce à la mobilisation des entreprises de Travail Temporaire. Le 6 juin, les représentants de
La branche mobilise des moyens complémentaires pour la formation des salariés intérimaires
La branche souhaite soutenir l’accès à la formation des salariés intérimaires en permettant aux entreprises de mobiliser des ressources dans un contexte où les besoins de formation augmentent pour répondre
Compétences numériques : créer des opportunités pour tous
Les emplois impliquant des compétences numériques ont connu une énorme croissance au cours des dix dernières années. Selon Pôle emploi, 75% des emplois requièrent désormais l’utilisation du numérique. Les intérimaires sont confrontés
Accompagnez vos salariés intérimaires dans leurs projets d’évolution ou de reconversion grâce au CEP
Accompagnez vos salariés intérimaires dans leurs projets d’évolution ou de reconversion grâce au CEP Le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) constituant un levier important dans la sécurisation des projets d’évolution
« Parcours Emploi Formation » : Découvrez le nouveau dispositif d’aide de la Région Pays de la Loire
Pour de soutenir les établissements qui recrutent et forment des demandeurs d’emploi embauchés en CDI, dont CDI intérimaires, La Région Pays de la Loire crée un nouveau dispositif intitulé "Parcours
Le FPETT, engagé sur le terrain pour répondre aux enjeux de développement des compétences et de transitions professionnelles
Les parcours professionnels vus par le travail temporaire Emploi et intérim : focus sur les territoires de Cambrai, Poitiers et Cholet Le FPETT a organisé des ateliers territoriaux
Les travaux de la branche du TT et l’engagement du FPETT
Le FPETT a participé le 28 mars dernier à une webconférence portant sur la restitution des travaux réalisés dans le cadre de l'Edec TT. Compétences, parcours professionnels, orientation, évolution des
Accompagner les reconversions professionnelles des victimes d’Accident du Travail/Maladie Professionnelle
Mieux accompagner les salariés intérimaires victime d’AT/PM, telle est la préoccupation prioritaire des acteurs de la branche du travail temporaire ! Les salariés intérimaires sont davantage exposés aux risques d’AT/MP
Compétences numériques : créer des opportunités pour tous
Les emplois impliquant des compétences numériques ont connu une énorme croissance au cours des dix dernières années. Selon Pôle emploi, 75% des emplois requièrent désormais l’utilisation du numérique. Les intérimaires sont confrontés
Evènements FPETT
Les parcours professionnels vus par le travail temporaire Emploi et intérim : focus sur les territoires de Cambrai, Poitiers et Cholet Le FPETT organise des événements autour des
SPOTT : un partenariat gagnant au service du développement des compétences et de l’insertion
Afin de répondre aux besoins de compétences sur le territoire de Dieppe et notamment aux besoins à venir liés à la construction de 2 EPR à Penly, six enseignes de travail temporaire
Haut-de-France : le travail temporaire engagé dans la stratégie régionale de formation et d’orientation
Ce 10 février, la Branche du Travail temporaire, représentée par Gaëtan Dubois, Président Prism’Emploi Hauts-de-France, à signé le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles
Des clés pour les compétences et des parcours de formation sur-mesure !
Lancement d’une expérimentation sur les compétences clés : des clés pour les compétences et des parcours de formation sur-mesure ! Le FPETT se mobilise pour permettre aux salariés intérimaires de maîtriser
Mission Jeunes : une démarche innovante pour faciliter l’accès à l’emploi des jeunes de moins de 26 ans
La démarche Mission Jeunes permet, dans le cadre de partenariats entre agences d’emploi et missions locales, d’identifier, de préparer et d’accompagner des jeunes de moins de 26 ans vers les
La contribution 2023 à la formation professionnelle, c’est maintenant !
Par les accords de Branche du 29 novembre 2019 et du 19 novembre 2021, la Branche du Travail Temporaire s’est dotée de moyens financiers significatifs. Ces accords, applicables à l’ensemble
Développer la formation et l’emploi sur les territoires
Que sont les SPOTT ? Les SPOTT, c’est avant tout un lieu de rencontre et d’échanges sur les sujets emploi formation.Les SPOTT, c’est l’occasion de partager les diagnostics territoriaux, d’échanger sur