LES MISSIONS DU FPETT

Nos missions au profit des publics et de l’emploi

 

Le FPETT, déploie son expertise et ses capacités financières au service des publics, de la sécurisation des parcours et du développement des compétences des salariés intérimaires.

Engagé auprès des acteurs publics de l’emploi, ses interventions sont motivées par la recherche de complémentarité d’intervention et d’optimisation des moyens au service du développement des compétences et en lien avec des perspectives d’emploi avérées sur les territoires.

L’intérim, secteur particulièrement sensible à la conjoncture et aux évolutions de la société est en prise avec les besoins des publics, des entreprises et des territoires.

Partenaire incontournable de nombreux secteurs de l’économie, l’intérim est pourvoyeur d’emploi, pour les jeunes en particulier, mais également pour l’ensemble des actifs quel que soit leurs expériences ou niveaux de qualification.

La responsabilité des instances paritaires du FPE TT est donc d’accompagner ce rôle stratégique du travail temporaire en réponse aux besoins en compétences  d’insertion dans l’emploi.

Le FPETT s’est donné 3 missions prioritaires

Développer des dispositifs de formation innovants et sur-mesure

 

Parce que le développement des compétences est la clé de voûte de la réussite.

Ces dispositifs programmés, orchestrés ou financés par le FPETT pour répondre à des situations territoriales ou sectorielles sont mis en œuvre par AKTO, opérateur de compétences de la branche, auquel le FPETT a délégué le déploiement.

 

Démultiplier les possibilités d’action en développant des partenariats

 

Pour apporter des solutions à des situations locales tant d’un point de vue économique que social.
La force du FPETT est sa capacité à faire travailler ensemble de nombreux acteurs au service de l’emploi dans les territoires.

 

Informer et porter à la connaissance de tous les possibilités ouvertes par l’intérim

 

Pour permettre des choix éclairés et des parcours facilités.
Le FPETT déploie en particulier depuis mai 2022 le portail www.interimairesinfo.org dont la vocation est de faciliter l’accès des salariés intérimaires et des parties prenantes à l’information sur les parcours professionnels dans la Branche.

Des moyens dédiés pour accompagner ces missions

Dans un contexte de tension sur le marché de l’emploi, la Branche du travail temporaire, a signé un accord en 2021, afin de renforcer les fonds conventionnels dédiés à la formation des intérimaires.

Ces fonds privés, gérés par le FPETT, permettent d’intensifier la démarche paritaire volontaire en faveur du développement et du maintien des compétences des salariés intérimaires. 

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Fonds professionnel pour l’emploi
dans le travail temporaire

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