Certif TT

Objectifs :

Pour un salarié intérimaire , c’est la possibilité de valoriser ses expériences, et également : 

• d’accéder à une première qualification ou à une qualification complémentaire, en lien avec les besoins en emploi des territoires  ;
• De consolider son projet professionnel en vue d’une évolution ;
• d’augmenter vos opportunités d’emploi ;

Pour une agence d’emploi, participer à certif TT permet de 

• Fidéliser ses salariés intérimaires en CTT /CDII;
• Accompagner la reconnaissance des compétences des salariés et les valoriser;
• Proposer des salariés qualifiés aux entreprises clientes ;

Publics visés :

Cette action concerne les salariés intérimaires en CTT ou CDII, disposant d’une expérience significative (entre 1 à 2 ans) dans le métier de la certification visée.

La démarche Certif TT :

Les certifications possibles sur la phase d’expérimentations : 

• Logistique : Préparateur de commandes – Cariste d’entrepôt
• Industrie : Agent de Fabrication Industrielle – Conducteur d’installations et de machines automatisées

Le parcours  : 

• Parcours d’accompagnement en centre AFPA entre 70h et 91h, en continu, dans le cadre d’un contrat de mission formation.
• Le parcours comprend la préparation, le passage des Evaluations en Cours de Formation (ECF) et le passage de la certification

Le financement : 

• financement sur les fonds mutualisés du FPETT (couts pédagogiques, salaires et frais annexes)

Les expérimentations à venir :

Les expérimentations Certif TT sont déployées inter Entreprises de Travail Temporaire pour des groupes de 10 salariés intérimaires.

Les premiers groupes sont envisagés sur

• Région Centre-Val de Loire Chartres – CIMA – Du 22 mai au 7 juin
• Région Bourgogne-Franche-Comté – Dijon – AFI – du 3 au 14 juin (positionnement 29/04 ou 30/04)
• Région Hauts-De-France : Valenciennes, Hazebrouck – choix des certifications en cours
• Région Auvergne-Rhône-Alpes : Grenoble – Réunion de présentation le 4 avril