Le FPETT mobilise 14 millions d’euros complémentaires en soutien des orientations du FNE.
L’objectif ? Accompagner l’engagement de la branche pour développer l’accès à la formation en cofinançant les actions prises en charge par le FNE pour développer les compétences et les qualifications des salariés intérimaires.
Le FNE-Formation permet de financer des projets de formation de salariés concourant à la préservation et au développement des compétences afin de faire face aux importantes transformations des métiers (Transition écologique, alimentaire, numérique) et à l’accompagnement des grands évènements culturels et sportifs comme les JO 2024.
En 2023 3500 salariés intérimaires ont pu ainsi bénéficier de formations de durée supérieure à 300 heures et en majorité certifiantes.
#engagépourlemploiinterimaires
