En 2025 le FPETT propose une feuille de route ambitieuse avec notamment l’annonce d’une nouvelle offre de service, le développement de son équipe interne, de ses expérimentations et son site internet.
Trois piliers, un seul et même cap
Notre offre de service s’articulera désormais autour de trois piliers stratégiques :
- Phare : destiné aux intérimaires et demandeurs d’emploi, Phare met l’accent sur la sécurisation des itinéraires professionnels.
- Hisseo : conçu pour les agences d’emploi, Hisseo propose d’explorer de nouvelles expériences emploi-formation pour améliorer leur efficacité.
- Echo : dédié à nos partenaires, Echo vise à amplifier l’impact des engagements de la branche, afin de renforcer les liens avec l’ensemble des acteurs du secteur.
Ces trois offres, bien que distinctes, se rejoignent parfois et se complètent.
Développement des expérimentations et de l’équipe interne
Nous plaçons également un fort accent sur le développement d’expérimentations originales. Des initiatives comme Frégate, Odyssée (anciennement Tremplin) Boussole (anciennement Compétences Clés) viennent enrichir l’offre déjà proposée aux intérimaires, demandeurs d’emploi, et agences d’emploi, des solutions efficientes et novatrices adaptées aux réalités du marché du travail temporaire.
Ce n’est pas tout, les Pôles Développement et Partenariats et Reconversion du FPETT vont tout deux s’agrandir avec l’arrivée de nouvelles personnes !
Un site internet avec plus de ressources pratiques
Notre récente boîte à outils est continuellement alimentée avec de nouveaux documents ressources. Vous pourrez y trouver plus de fiches pratiques, des modes d’emploi ou encore des études sur le travail temporaire.