La démarche MISSION JEUNES officiellement renouvelée !
Le Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des familles, l’Union nationale des Missions Locales (UNML), AKTO, Prism’emploi, le Fonds Professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire (FPETT) ...
Frégate, la formation autrement – Collaborer dans un environnement en constante évolution
Conçue par le FPETT, l’ingénierie FREGATE vise à tester des approches pédagogiques nouvelles pour développer les compétences transversales des salariés intérimaires grâce à des expériences immersives enrichissantes. Changer ...
Le FPETT lance T@CT, un portail interactif dédié aux compétences transversales
Le FPETT lance T@CT, un portail interactif dédié aux compétences transversales. Les salariés intérimaires doivent s’adapter et comprendre rapidement de nouveaux environnements de travail. Ainsi ils mobilisent leurs compétences ...
Plan d’action 2025 : que prévoit le FPETT ?
En 2025 le FPETT propose une feuille de route ambitieuse avec notamment l’annonce d’une nouvelle offre de service, le développement de son équipe interne, de ses expérimentations et son site ...
Al.TT.ernatif : Ensemble, innovons pour l’emploi et la formation des intérimaires !
Depuis novembre 2023, le FPETT (Fonds Professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire) a lancé Al.TT.ernatif, un appel à projets ambitieux destiné aux agences d’emploi. Objectif : encourager les initiatives ...
Le FPETT recrute !
Le FPETT recrute · Assitant.e de direction · Chargé.e de développement et de partenariats · Conseiller.e parcours reconversion Vous souhaitez participer activement au développement du FPETT, un acteur paritaire ...
Modification du calendrier de contribution au FPETT : la collecte prévue en septembre 2025 est avancée au 15 juillet 2025
Modification du calendrier de contribution au FPETT : la collecte prévue en septembre 2025 est avancée au 15 juillet 2025 Pour des raisons liées à l’évolution du système d’information ...
Le bilan 2024 de l’année par Marc-Olivier Jouan, Directeur du FPETT
« Concernant les expérimentations, notre objectif demeure la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires. L’innovation est un outil, le résultat une exigence, c’est pourquoi, pour chaque nouvelle proposition, nous allons ...
Le bilan 2024 de l’année par Patrick Tuphé, Président du FPETT
« Si nous devions retenir 4 points phares pour cette année ? Ce serait la réussite des moyens supplémentaires que nous avons mis en place pour nos dispositifs traditionnels (CIPI,CDPI), la ...
Portraits Régionaux du FPETT : un outil stratégique pour comprendre l’intérim
Découvrez les Portraits Régionaux du FPETT : une plongée dans l’activité du Travail Temporaire / un outil stratégique pour comprendre l’intérim Le FPETT vous invite à explorer une nouvelle ...
Tremplin Senior La Rochelle : Un dispositif d’aide à la réinsertion professionnelle pour les seniors
Le Tremplin Senior est un dispositif novateur proposé par le FPETT. Il vise à accompagner les seniors éloignés de l’emploi et à leur redonner confiance en leurs capacités professionnelles. À travers une ...
Webinaires FPETT « Cap sur… » : la programmation du second semestre 2024
Retrouvez tout au long de ce second semestre de 2024, les webinaires « Cap sur… » : la série de webinaires qui vous guide pour vos projets emploi-formation dans le travail temporaire. ...
EVENEMENTS
SPOTT Installateur thermique et sanitaire
Grenoble
Auvergne-Rhône-Alpes
Date(s): 3 mars 2025
Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Consultation des organismes de formation en cours, démarrage envisagé en mars 2025.
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