Télécharger LE car en un coup d’oeil
Les objectifs du CAR
Permettre aux intérimaires d’acquérir de nouvelles compétences compatibles avec leurs aptitudes
Sécuriser leur retour à l’emploi, par le biais de formation visant le développement des compétences, la qualification ou la certification.
Les différentes étapes du CAR
Les caractéristiques du CAR
Public éligible
Le CAR s’adresse aux salariés intérimaires sans conditions d’ancienneté :
- Ayant été victimes d’un accident de travail, de trajet ou d’une maladie professionnelle survenue durant leur contrat de mission ou CDII, y compris les salariés ayant été déclarés aptes avec restriction ou inaptes à l’emploi
- ET ayant bénéficié de l’accompagnement par le service SOS accident du travail du FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire)
Formation réalisée par un organisme de formation
Elle peut être réalisée en continu ou discontinu.
MISSION(S)
La mission doit permettre la mise en pratique des acquis de formations
Engagement : délégation en mission 1/3 du temps de la durée de la formation dans les 3 mois suivant la fin de la formation sans dépasser l’amplitude de 12 mois.
Validation
Le CAR permet de valider l’une des qualifications suivantes :
- Une certification enregistrée au RNCP, soit acquise en totalité, soit acquise partiellement par blocs de compétences
- Une certification enregistrée au répertoire spécifique
- Une qualification reconnue en référence à une convention collective de branche
Financement
Le financement du CAR couvre tout ou partie des coûts pédagogiques, des salaires et frais annexes du salarié intérimaire pendant les périodes de formation (dans la limite des fonds disponibles et sous réserve de l’accord préalable).
Procédure administrative
Toutes les démarches à effectuer par l’entreprise sont à faire depuis l’espace entreprise AKTO, appelé Mes Démarches Administratives (MDA)
