Le FPETT a lancé sa 1ère FREGATE les 1er et 2 février à Clairmarais dans le Pas-de-Calais.
Vous ne connaissez pas encore Frégate ? Ce sont des expériences immersives éloignées du quotidien des salariés intérimaires et du métier pour faciliter l’apprentissage, autrement, en sortant du cadre habituel.
Cette approche pédagogique différente propose aux salariés intérimaires de vivre une expérience engageante pour :
– Développer les compétences transversales
– Mettre en lumière les potentialités individuelles et collectives
– Favoriser l’engagement dans la formation grâce à un projet attractif
9 salariés intérimaires en CDPI (Contrat de Développement Professionnel Intérimaire) qui participent à une formation pour devenir ouvriers VRD dans le cadre d’un projet inter agences d’emploi 𝐒𝐏𝐎𝐓𝐓 ont été les premiers à expérimenter cette démarche.
Avec FREGATE, ils ont vécus une expérience particulière avec des chevaux pendant deux jours en immersion. Pourquoi faire ? Vivre des situations concrètes, inédites, pour apprendre à gérer son stress, apprendre à travailler ensemble, apprendre à écouter ses collègues et communiquer, apprendre à organiser son activité, apprendre à mettre en œuvre des règles de sécurité, pour soi-même et son environnement.. et bien d’autres compétences.
Le pari : que la compétence s’ancre par l’expérience !
Karine, la formatrice, précise aux salariés que » 𝑙𝑒𝑠 𝑐ℎ𝑒𝑣𝑎𝑢𝑥 𝑜𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑠𝑡𝑟𝑢𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙𝑒 𝑡𝑟𝑒̀𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑟𝑒𝑠𝑠𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑐𝑎𝑟 𝑐ℎ𝑎𝑐𝑢𝑛 𝑎𝑝𝑝𝑜𝑟𝑡𝑒 𝑠𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒́𝑡𝑒𝑛𝑐𝑒, 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑏𝑎𝑠𝑒́𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒́𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟𝑖𝑡𝑒́. 𝐹𝑅𝐸𝐺𝐴𝑇𝐸 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡 𝑎𝑢𝑥 𝑠𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑒́𝑠 𝑒𝑛 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑛𝑑𝑟𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑐𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑙’𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑐𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑙𝑒́𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟𝑖𝑡𝑒́. 𝑆𝑖 𝑜𝑛 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑓𝑒̀𝑟𝑒 𝑐𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑒́ℎ𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑒 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑒 𝑑𝑒 𝑙’𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑜𝑛 𝑔𝑎𝑔𝑛𝑒 𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛, 𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛, 𝑞𝑢𝑖 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑒́𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑣𝑒𝑟𝑠𝑎𝑙𝑒𝑠… »
Cynthia stagiaire, indique après un exercice avec les chevaux en liberté : « 𝐽𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑠 𝑎𝑙𝑙𝑒́𝑒 𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑐𝑒𝑙𝑢𝑖 𝑞𝑢𝑖 𝑒́𝑡𝑎𝑖𝑡 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑠𝑒𝑢𝑙, 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 ℎ𝑢𝑚𝑎𝑖𝑛𝑠 𝑗𝑒 𝑛’𝑎𝑖𝑚𝑒 𝑝𝑎𝑠 𝑙𝑎𝑖𝑠𝑠𝑒𝑟 𝑞𝑢𝑒𝑙𝑞𝑢’𝑢𝑛 𝑑𝑒 𝑐𝑜̂𝑡𝑒́ ». Une prise de conscience de sa capacité d’empathie et de l’importance de la communication non verbale.
FRÉGATE est emblématique de la volonté et de l’action des partenaires sociaux du FPETT pour contribuer à faire bouger les lignes. En attachant davantage d’importance aux compétences transverses, en s’appuyant sur des modalités pédagogiques différentes, en proposant de décentrer le lieu de formation, nous sommes convaincus que les salariés intérimaires en formation se préparent efficacement à l’emploi.
Pour en savoir plus sur FREGATE, c’est ici
