Accompagner les reconversions professionnelles des victimes d’Accident du Travail/Maladie Professionnelle
Mieux accompagner les salariés intérimaires victime d’AT/PM, telle est la préoccupation prioritaire des acteurs de la branche du travail temporaire ! Les salariés intérimaires sont davantage exposés aux risques d’AT/MP
Compétences numériques : créer des opportunités pour tous
Les emplois impliquant des compétences numériques ont connu une énorme croissance au cours des dix dernières années. Selon Pôle emploi, 75% des emplois requièrent désormais l’utilisation du numérique. Les intérimaires sont confrontés
Evènements FPETT
Les parcours professionnels vus par le travail temporaire Emploi et intérim : focus sur les territoires de Cambrai, Poitiers et Cholet Le FPETT organise des événements autour des
SPOTT : un partenariat gagnant au service du développement des compétences et de l’insertion
Afin de répondre aux besoins de compétences sur le territoire de Dieppe et notamment aux besoins à venir liés à la construction de 2 EPR à Penly, six enseignes de travail temporaire
Haut-de-France : le travail temporaire engagé dans la stratégie régionale de formation et d’orientation
Ce 10 février, la Branche du Travail temporaire, représentée par Gaëtan Dubois, Président Prism’Emploi Hauts-de-France, à signé le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles
Formation et insertion professionnelle dans le travail temporaire : un « combo » gagnant !
L’étude réalisée par BVA pour le compte d’AKTO dévoile ses chiffres et démontre que les dispositifs de formation spécifiques du travail temporaire facilitent l’insertion professionnelle des intérimaires ! L’engagement de la
La contribution à la formation professionnelle, c’est maintenant !
Par les accords de Branche du 29 novembre 2019 et du 19 novembre 2021, la Branche du Travail Temporaire s’est dotée de moyens financiers significatifs. Ces accords, applicables à l’ensemble