Justine Icard, Author at FPETT

Accompagner les reconversions professionnelles des victimes d’Accident du Travail/Maladie Professionnelle Mieux accompagner les salariés intérimaires victime d’AT/PM, telle est la préoccupation prioritaire des acteurs de la branche du travail temporaire !   Les salariés intérimaires sont davantage exposés aux risques d’AT/MP
Compétences numériques : créer des opportunités pour tous Les emplois impliquant des compétences numériques ont connu une énorme croissance au cours des dix dernières années. Selon Pôle emploi, 75% des emplois requièrent désormais l’utilisation du numérique. ​ Les intérimaires sont confrontés
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SPOTT : un partenariat gagnant au service du développement des compétences et de l’insertion Afin de répondre aux besoins de compétences sur le territoire de Dieppe et notamment aux besoins à venir liés à la construction de 2 EPR à Penly, six enseignes de travail temporaire
Haut-de-France : le travail temporaire engagé dans la stratégie régionale de formation et d’orientation Ce 10 février, la Branche du Travail temporaire, représentée par Gaëtan Dubois, Président Prism’Emploi Hauts-de-France, à signé le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l’Orientation Professionnelles
Formation et insertion professionnelle dans le travail temporaire : un « combo » gagnant ! L’étude réalisée par BVA pour le compte d’AKTO dévoile ses chiffres et démontre que les dispositifs de formation spécifiques du travail temporaire facilitent l’insertion professionnelle des intérimaires ! L’engagement de la
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Mission Jeunes : une démarche innovante pour faciliter l’accès à l’emploi des jeunes de moins de 26 ans La démarche Mission Jeunes permet, dans le cadre de partenariats entre agences d’emploi et missions locales, d’identifier, de préparer et d’accompagner des jeunes de moins de 26 ans vers les

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