Evénements

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 1er au 5 juin 2026

Projet pédagogique : Développer les compétences transversales nécessaires à l'exercice du métier de Manoeuvre TP VRD Canalisation à travers une expérience d'équi-coachingModule expérimenté dans le cadre de l'action SPOTT Manoeuvre TP VRD Canalisation 2 modules : 5 & 6 Mai 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.Formation débutant le 21 Septembre 2026 dispensée par le GRETA

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 1er au 5 juin 2026

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 19 au 23 octobre 2026

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT. (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT. (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT. (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Projet pédagogique : Développer les compétences transversales nécessaires à l'exercice du métier d'ouvrier paysagisteModule expérimenté dans le cadre de l'action SPOTT Ouvrier paysagiste Dijon Avril - Juin 2026

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT. (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT. (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. L'organisme de formation sera IFTP, démarrage prévu le 19 octobre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Ce projet est envisagé pour une entrée en formation fin d'année 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Ce projet est envisagé pour une entrée en septembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Ce projet est envisagé pour une entrée en formation fin d'année 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Ce projet est envisagé pour une entrée en septembre 2026

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.Formation dispensée par La Fab Académy du 12/06/2026 au 25/09/2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO.Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.Formation dispensée par l'ICAM du 22/06/26 au 18/09/26