Le FPETT lance le Challenge T@CT : passe à l’action
Renforcez les compétences de vos salariés intérimaires de manière ludique et gagnez des récompenses !
- Accueil
- Ressources
- Boite à outils
Certif.TT : les premiers résultats de 2026 sont là
Depuis le début de l’année 2026, 23 parcours sont engagés sur 4 départements, et les premières certifications ont été obtenues.
Anticiper les mutations de l’emploi intérimaire : trois études cofinancées par le FPETT
Le FPETT s’associe aux DREETS PACA, Hauts-de-France et Pays de la Loire pour cofinancer trois études visant à mieux comprendre et anticiper les évolutions de l’emploi intérimaire.
Communiqué de presse – Les Geeks du Bâtiment : à Lillebonne, un chantier école porté par l’intérim pour répondre aux besoins de recrutement du territoire
Quatre mois d’apprentissage pour accéder rapidement à un emploi durable ou à une formation qualifiante.
Prévenir les risques professionnels des salariés en ETTI : 850 000 euros mobilisés par la CPNSST
Celle-ci permet aux ETTI de bénéficier du financement des coûts pédagogiques de formations dédiées aux salariés intérimaires et permanents.
Communiqué de presse – Le FPETT lance T@ct environnement pour accompagner les intérimaires dans l’appropriation de comportements écoresponsables
Cofinancé à 50% par la DREETS Normandie, T@ct environnement vise à reconnaître, à développer et à valoriser les comportements écoresponsables qui impactent directement les activités de travail en intérim, tous secteurs d’activité confondus.
Filière automobile : accompagner les agences d’emploi face aux enjeux de l’intérim en Bourgogne-Franche-Comté
Dans un contexte de transformation profonde de la filière automobile, des agences d’emploi du Nord Franche-Comté se sont réunies lors d’un atelier dédié aux enjeux de l’intérim, à l’initiative du FPETT.
Aménagement des calendriers de contribution 2025 et 2026 du FPETT
Nous vous informons des versements à réaliser respectivement pour les exercices 2025 et 2026.