Vendredi 23 mai 2025, des salariés intérimaires engagés dans un parcours de formation SPOTT « Ouvrier VRD » à Nantes, ont pu bénéficier du dispositif FREGATE, conçu comme un levier de développement des compétences transversales.

  Rétablissement du calendrier de la collecte des contributions conventionnelles (0,3% et 0,77%), selon les conditions et les échéances habituelles :   Le calendrier de collecte avait été aménagé (échéance au

Le FPETT conçoit, développe et déploie trois offres de services ciblées afin de répondre aux besoins spécifiques de chacunes de ses parties prenantes.

Le FPETT s’engage à renforcer la sécurisation des itinéraires professionnels, à explorer de nouvelles expérimentations emploi-formation, à amplifier les actions de la branche en se fixant un seul et unique cap : l’emploi.

Le FPETT a décidé de faire évoluer et rebaptiser deux de ses actions emblématiques.

Et si on changeait de regard sur l’emploi des seniors ? Le FPETT sort une fiche pratique pour outiller les agences d’emploi sur l’emploi des intérimaires seniors…

Les webinaires « Cap sur… » sont de retour en 2025 ! « Cap sur… » c’est la série de webinaires qui vous guide pour vos projets emploi-formation dans le travail temporaire.

Les itinéraires professionnels ne sont plus linéaires. Dans un monde du travail en évolution, les salariés intérimaires, les demandeurs d’emploi…