Certif.TT : les premiers résultats de 2026 sont là
Depuis le début de l’année 2026, 23 parcours sont engagés sur 4 départements, et les premières certifications ont été obtenues.
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Anticiper les mutations de l’emploi intérimaire : trois études cofinancées par le FPETT
Le FPETT s’associe aux DREETS PACA, Hauts-de-France et Pays de la Loire pour cofinancer trois études visant à mieux comprendre et anticiper les évolutions de l’emploi intérimaire.
Communiqué de presse – Les Geeks du Bâtiment : à Lillebonne, un chantier école porté par l’intérim pour répondre aux besoins de recrutement du territoire
Quatre mois d’apprentissage pour accéder rapidement à un emploi durable ou à une formation qualifiante.
Prévenir les risques professionnels des salariés en ETTI : 850 000 euros mobilisés par la CPNSST
Celle-ci permet aux ETTI de bénéficier du financement des coûts pédagogiques de formations dédiées aux salariés intérimaires et permanents.
Communiqué de presse – Le FPETT lance T@ct environnement pour accompagner les intérimaires dans l’appropriation de comportements écoresponsables
Cofinancé à 50% par la DREETS Normandie, T@ct environnement vise à reconnaître, à développer et à valoriser les comportements écoresponsables qui impactent directement les activités de travail en intérim, tous secteurs d’activité confondus.
Filière automobile : accompagner les agences d’emploi face aux enjeux de l’intérim en Bourgogne-Franche-Comté
Dans un contexte de transformation profonde de la filière automobile, des agences d’emploi du Nord Franche-Comté se sont réunies lors d’un atelier dédié aux enjeux de l’intérim, à l’initiative du FPETT.
Aménagement des calendriers de contribution 2025 et 2026 du FPETT
Nous vous informons des versements à réaliser respectivement pour les exercices 2025 et 2026.
Charte Zéro Salarié en Situation d’Illettrisme – Pays de la Loire : le FPETT engagé pour l’accès aux compétences de base
Le 1er avril dernier, l’ANLCI réunissait les signataires de la Charte zéro salarié en situation d’illettrisme pour un bilan de deux années d’engagement en Pays de la Loire au sein de la Préfecture de Région.