Mise à disposition de modes d’emplois spécifiques sur les dispositifs de la branche du travail temporaire, fiches repères… découvrez comment le FPETT accompagne concrètement les agences d’emploi.
Avec cette capsule vidéo extraite de notre webinaire de présentation du l’offre de services du FPETT, découvrez l’origine du dispositif Odyssée.
Dans cet extrait tiré de notre webinaire de présentation de l’offre de services FPETT, Laure Virieux, chargée de développement de partenariats, revient sur le but de l’offre Hisseo.
Découvrez un cas concret de collaboration avec des acteurs emploi-formation au sein d’un territoire : le Canal Seine Europe en Nord-Pas-de-Calais
Le FPETT mise sur les partenariats pour obtenir des résultats concrets. Son offre de services ECHO s’inscrit dans cette démarche en offrant aux partenaires un espace d’échange et de coopération
Cette ingénierie conçue par le FPETT a pour but de guider les agences d’emploi afin de leur permettre d’identifier et de développer les compétences clés de leurs salariés intérimaires.
Menée sur une durée de 2 à 5 jours, Odyssée est une action collective sur mesure de coaching intensif, destinée aux publics les plus éloignés de l’emploi.
Dans un monde du travail en constante évolution, l’offre de services PHARE du FPETT accompagne les salariés intérimaires et demandeurs d’emploi pour sécuriser leurs trajectoires professionnelles.
Face aux évolutions constantes du marché du travail, les agences d’emploi jouent un rôle clé pour accompagner les salariés intérimaires et demandeurs d’emploi dans leur formation. L’offre de services HISSEO du FPETT les soutient dans cette mission à travers quatre axes.
