Bilan SPOTT 2023
Découvrez le bilan 2023 des SPOTT, quels sont les publics concernés, les métiers les plus visés par les salariés intérimaires et plus encore !
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Grille d’analyse du besoin client
Cet outil vous propose des éléments de repères pour prendre en compte les questions principales lorsque vous envisagez un projet de formation.
Cadre d’intervention Al.TT.ernatif
Cahier des charges détaillant les objectifs, modalités et critères de sélection de l’appel à projet Al.TT.ernatif « Explorer de nouvelles alternatives Emploi Formation ».
Bien choisir son organisme de formation : liste des questions à poser
Donnez-vous toutes les chances de réussir en sélectionnant un prestataire de formation répondant à vos attentes.
Fiche pratique CléA numérique
Le FPETT agit pour sécuriser les parcours professionnels des intérimaires en les préparant à la mutation numérique des emplois dans tous les secteurs, en expérimentant avec l’AFPA des parcours de formation à
FAQ Al.TT.ernatif
Pour aller plus loin et consulter l’ensemble des réponses déjà apportées dans le cadre de l’appel à projet Al.TT.ernatif.
Cadre d’intervention Al.TT.ernatif
Cahier des charges détaillant les objectifs, modalités et critères de sélection de l’appel à projet Al.TT.ernatif « Explorer de nouvelles alternatives Emploi Formation ».
Cadre de réponse Al.TT.ernatif
Dossier de candidature pour soumettre un projet au titre de l’appel à projet Al.TT.ernatif « Explorer de nouvelles alternatives Emploi Formation ».
Charte d’engagement Mission Jeunes
Cette charte d’engagement est à compléter. La démarche Mission Jeunes a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des jeunes de moins de 26 ans. Elle permet, dans le cadre
Fonds professionnel pour l’emploi
dans le travail temporaire