Oui, par exemple pour un CDPI pour lequel l’engagement d’emploi correspond à 105 h de mission, il est possible de comptabliser 98h travaillées en mission et 7h correspondant à un jour férié.
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- Les jours fériés (rémunérés) pendant la période de délégation en mission obligatoire (suite au CDPI) sont-ils comptabilisés en jours de mission ?
Les jours fériés (rémunérés) pendant la période de délégation en mission obligatoire (suite au CDPI) sont-ils comptabilisés en jours de mission ?
Les jours fériés (rémunérés) pendant la période de délégation en mission obligatoire (suite au CDPI) sont-ils comptabilisés en jours de mission ?
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dans le travail temporaire