Focus sur le Pôle Reconversion

Offre de service du pôle reconversion

Priorisation de l’accompagnement des salariés victimes d’Accident du Travail ou de maladie professionnelle

Le Pôle Reconversion du FPETT c’est pas moins de 950 salariés accompagnés, 800 en file active, 120 retours à l’emploi.

L’objectif de l’intervention du FPETT est de proposer aux salariés accompagnés une mobilisation à 100% au service de leur parcours et de garantir un service de qualité. Pour atteindre cet objectif voici ce que nous mettons en place :

  • Une intégration du salarié dans le réseau des acteurs qui vont l’aider dans son itinéraire (Fastt, agences d’emploi, prestataires de formation, acteurs publics de l’emploi etc.)

 

  • Un premier accueil

 

  • Un diagnostic individuel

 

  • Un accompagnement individuel pour identifier ses compétences et son potentiel

 

  • Une exploration guidée des pistes de parcours professionnel

 

  • La prise de contacts avec les professionnels des agences d’emploi

 

  • Une coordination avec les services du Fastt pour conjuguer parcours professionnel et parcours de vie

 

  • La mobilisation de prestations spécifiques d’accompagnement et de financement de formation

 

  • La recherche de solutions au sein de la branche et via les dispositifs de droit commun

 

  • L’organisation d’une information adaptée au statut de salarié intérimaire, opérationnelle et accessible

 

En 2024 et au premier semestre 2025, le FPETT a mis en place un accompagnement, à titre expérimental des salariés victimes de maladie de longue durée d’origine non professionnelle. Le conseil d’administration réuni le 22 mai 2025 a décidé de mettre fin à cette expérimentation à compter du 1er juillet 2025. Il s’agit en effet de recentrer l’intervention du FPETT afin de proposer un accompagnement le plus efficace possible jusqu’à l’emploi auprès des salariés intérimaires victimes d’accident de travail ou d’une maladie professionnelle.

 

En complément de cette décision, le conseil d’administration a décidé de maintenir la possibilité de financer des bilans de reconversion pour ces salariés ayant une maladie d’origine non professionnelle. Ceux-ci continueront d’être accompagnés par les assistantes sociales du Fastt.

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