Offrir un accompagnement global et sur-mesure pour faciliter aux salariés intérimaires une réorientation vers un avenir professionnel viable, en complémentarité avec les acteurs et dispositifs existants.
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Créé en 2019 par les partenaires sociaux de la Branche du Travail Temporaire via un accord de branche, le CAR est un dispositif d’accès à la formation et à l’emploi
Un mode d’emploi sur le dispositif de la branche du TT, le Contrat d’Alternance Reconversion (CAR)
Cette charte d’engagement est à compléter. La démarche Mission Jeunes a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des jeunes de moins de 26 ans. Elle permet, dans le cadre
Un mode d’emploi sur le dispositif de la branche du TT, le CDPI.
Un mode d’emploi sur le dispositif de la branche du TT, le CIPI.
Pour un salarié intérimaire en CDII, en plus du contrat type CAR, cette lettre type est à signer. Elle est également contractuelle pour l’agence d’emploi. Téléchargez le modèle sur le
Ce contrat est à signer dans le cadre d’un contrat d’insertion professionnelle intérimaire (CIPI), avec le salarié intérimaire en CDI-Intérimaire. Téléchargez le modèle sur le site d’AKTO.
Ce contrat est à signer dans le cadre d’un contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI), avec le salarié intérimaire en CDI-Intérimaire. Téléchargez le modèle.
