Zoom sur cet accompagnement spécifique, assuré par nos cinq conseillères parcours reconversion, qui guident plus de 900 salariés !
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Découvrez l’offre de services destinée aux agences d’emploi !
Vendredi 23 mai 2025, des salariés intérimaires engagés dans un parcours de formation SPOTT « Ouvrier VRD » à Nantes, ont pu bénéficier du dispositif FREGATE, conçu comme un levier de développement des compétences transversales.
Le FPETT conçoit, développe et déploie trois offres de services ciblées afin de répondre aux besoins spécifiques de chacunes de ses parties prenantes.
Le FPETT s’engage à renforcer la sécurisation des itinéraires professionnels, à explorer de nouvelles expérimentations emploi-formation, à amplifier les actions de la branche en se fixant un seul et unique cap : l’emploi.
Et si on changeait de regard sur l’emploi des seniors ? Le FPETT sort une fiche pratique pour outiller les agences d’emploi sur l’emploi des intérimaires seniors…
Les itinéraires professionnels ne sont plus linéaires. Dans un monde du travail en évolution, les salariés intérimaires, les demandeurs d’emploi…
