Le FPETT conçoit, développe et déploie trois offres de services ciblées afin de répondre aux besoins spécifiques de chacunes de ses parties prenantes.
Le FPETT s’engage à renforcer la sécurisation des itinéraires professionnels, à explorer de nouvelles expérimentations emploi-formation, à amplifier les actions de la branche en se fixant un seul et unique cap : l’emploi.
Et si on changeait de regard sur l’emploi des seniors ? Le FPETT sort une fiche pratique pour outiller les agences d’emploi sur l’emploi des intérimaires seniors…
Les itinéraires professionnels ne sont plus linéaires. Dans un monde du travail en évolution, les salariés intérimaires, les demandeurs d’emploi…
Décision prise par le CA exceptionnel du FPETT du 7 février 2025 AKTO mobilise le FSE+ en appui du développement de la formation des salariés intérimaires. Afin de
