Créé en 2019 par les partenaires sociaux de la Branche du Travail Temporaire via un accord de branche, le CAR est un dispositif d’accès à la formation et à l’emploi qui vise à permettre la reconversion des salariés intérimaires :
• Victimes d’accident du travail, de trajet ou de maladie
professionnelle lors d’un contrat en mission intérimaire ou un CDI intérimaire
• Déclarés aptes avec restriction(s) ou inaptes à leur ancien métier
Offrir un accompagnement global et sur-mesure pour faciliter aux salariés intérimaires une réorientation vers un avenir professionnel viable, en complémentarité… voir plus
FREGATE est un module expérientiel développé par le FPETT. Il s’agit d’un temps pédagogique hors les murs, qui s’appuie sur… voir plus
Boussole répond aux enjeux de la maîtrise des Compétences Clés (communiquer à l’écrit, calculer et raisonner, maîtriser les outils numériques… voir plus
Al.TT.ernatif, c’est un appel à projets dédié aux agences d’emploi pour soutenir et encourager les initiatives nouvelles au service de… voir plus
Financé par le FPETT, le bilan de reconversion a été conçu pour aider l’intérimaire à identifier une nouvelle voie professionnelle… voir plus
Un mode d’emploi sur le dispositif de la branche du TT, le Contrat d’Alternance Reconversion (CAR)
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