La communauté des acteurs de la formation et de l’emploi dans le travail temporaire

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Dates de la formation : Du 19/02/2026 au 30/04/2026 - 350H

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.

Projet pédagogique : Développer les compétences transversales nécessaires à l'exercice du métier de bardeur itéiste à travers la pratique de l'escalade. Objectifs spécifiques • Communiquer efficacement dans des situations de travail en hauteur et en binôme • Intégrer et respecter les protocoles de sécurité et cadres réglementaires • Analyser et gérer les situations problématiques avec méthode et sang-froid Module expérimenté dans le cadre de l'action SPOTT Bardeur ITE 6 février & 20 mars 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Le cahier des charge va être envoyé d'ici fin janvier aux organisme de formation.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.

AKTO et le FPETT organisent une réunion afin de présenter le Fonds de Transition Juste (FTJ). Cette réunion est réservée aux agences de travail temporaire des départements de l'Isère et du Rhône.

Depuis novembre 2023, Al.TT.ernatif accompagne et soutient des initiatives innovantes visant à sécuriser les parcours professionnels des salariés intérimaires. Ce webinaire sera l’occasion de présenter les projets soutenus, de comprendre les critères d’évaluation et d’échanger sur les orientations 2026. Le 5 février de 14h à 15h

Projet pédagogique : Développement d’un atelier de réalisation audiovisuelle permettant aux apprenants : • d’expérimenter toutes les étapes de fabrication d’un film, • de travailler en équipe dans un contexte original, • de mobiliser et développer leurs compétences transversales, • de produire un projet audiovisuel collectif. Module expérimenté dans le cadre de l'action SPOTT aide maçon VRD

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Formation démarrage mars-avril 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Formation démarrage mars-avril 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Consultation des organismes de formation en cours, démarrage projet envisagé en mars 2026.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Consultation des organismes de formation en cours, démarrage projet envisagé en mars 2026.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage prévisionnel 1er trimestre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Atelier filière partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Choix de l'organisme de formation le 26 janvier 2026. de La formation le 26 janvier. Démarrage prévu le 9 mars 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic de territoire partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. L'organisme de formation retenu est l'ECF. Démarrage de La formation le 9 février et jusqu'au 3 avril 2026.

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Formation du 26 février au 4 mai 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Action dispensée par l'UIMM sur le site de Plérin/Saint-Brieuc du 16 février au 27 avril 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Action dispensée par l'AFPA sur le site de Langueux du 12 février au 22 mai 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Formation dispensée par PRO FORMATION

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Action dispensée par PRO FORMATION du 23/02/2026 au 13/05/2026

Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Le SPOTT est un action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. La formation sera dispensée par PRO Formation du 10 mars au 5 juin 2026.

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Action collective inter-agences visant à accompagner les salariés intérimaires à transformer leur expérience en diplôme et accéder rapidement à une certification. Une expérimentation du FPETT en partenariat avec l'AFPI.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage le 16 février 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Formation du 2 février au 20 mars 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage formation février 2026, consultation des OF en cours

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT. (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT. (action de formation collective inter-agences d'emploi)