Pour renforcer l’accompagnement des salariés intérimaires face aux transitions professionnelles, le 21 juillet 2025 à Dijon, le FPETT et Avenir Actifs Bourgogne-Franche-Comté ont officiellement signé leur convention régionale de partenariat en présence de : Fatène SALHI, Directrice projet & Anthony Darchy, Chargé de communication Mon CEP en BFC par Avenir Actifs, Marc olivier Jouan, Directeur du FPETT, Elsa Commaille, Conseillère Parcours Reconversion FPETT, et Alexine Dodin, Chargée de développement et de partenariats FPETT.
Avec près de 35 800 intérimaires en équivalents temps plein et 575 agences d’emploi implantées sur le territoire l’intérim est un moteur de l’emploi régional mais aussi un secteur confronté à de fortes transitions (économiques, sociétales, environnementales).
Cette coopération régionale concrète vise à rendre plus lisible l’offre d’accompagnement pour les salariés intérimaires et à leur offrir des réponses adaptées à leurs besoins d’évolution ou de reconversion.
Le partenariat entre le FPETT et l’opérateur Avenir Actifs permettra de croiser les expertises des deux acteurs pour :
- Faciliter l’accès à l’information, au conseil et à la formation
- construire des parcours sur mesure, articulant financements de droit commun et dispositifs FPETT
- soutenir les reconversions en cas d’accident, d’usure professionnelle ou de transition subie
- croiser nos observations de terrain pour faire évoluer les pratiques et répondre au plus près des besoins.