NOS EVENEMENTS

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi).

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage décembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage décembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage décembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage janvier 2027

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage décembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage sept 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage sept/oct 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage mi-dec 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage mi-dec 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage Sept 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage mi-juillet 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage décembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage décembre 2026

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics reconnu travailleurs handicapés à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 23 au 27 Novembre 2026

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 5 au 9 octobre 2026

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim.Du 16 au 20 Novembre 2026 en amont d’un Job Dating inversé planifié le 24 Novembre 2026

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 23 au 27 novembre 2026 dans les locaux de la Mission Locale de Morlaix.

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 5 au 9 octobre 2026 dans les locaux du CAP EMPLOI de Brest.

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim.Du 26 au 30 2026 en amont d’un Job Dating pour favoriser l’accès à une Mission d’Intérim, à des CDD Intérimaires, CDI Intérimaires planifié la semaine suivante

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 28 Septembre au 2 octobre en amont d'un job dating planifié le 6 Octobre 2026

Réunion d'information à destination des Agences d'Emploi Rennaises en vue de la mise en oeuvre d'une Odyssée : Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. En partenariat avec les équipes de France Travail Rennes Centre, cette action vise à préparer des publics féminins à l'emploi en lien avec les opportunités du Travail Temporaire.Réunion au sein des locaux de France Travail Rennes Centre le 23 Septembre 2026 à 14h.

Échange sur le projet Certif TT Conducteur d'équipement industriel dont le démarrage pourrait être courant octobre 2026 Parcours d'accompagnement renforcé à la certification professionnelle, en partenariat avec la Fab Académy de La Roche sur Yon

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.Un module Frégate est intégré à ce parcours de formation.Formation débutant le 30 Novembre 2026, dispensée par PRO Formation.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.Formation débutant le 6 octobre 2026 dispensée par le Pôle Formation UIMM de Lorient

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.Un module Frégate est intégré à ce parcours de formation.Formation débutant le 8 décembre 2026 dispensée par l'AFPA de Brest.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.Formation débutant le 27 Octobre 2026 dispensée par le Pôle Formation UIMM de Brest

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi), actions Certif TT, projets ASTRID

Action collective inter-agences visant à accompagner les salariés intérimaires à transformer leur expérience en diplôme et accéder rapidement à une certification. Une expérimentation du FPETT cofinancée par la DREETS Normandie

Action collective inter-agences visant à accompagner les salariés intérimaires à transformer leur expérience en diplôme et accéder rapidement à une certification. Une expérimentation du FPETT cofinancée par la DREETS Normandie

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.Formation débutant le 21 Septembre 2026 dispensée par l'APAVE

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 5 au 9 octobre 2026

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 5 au 9 octobre 2026

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 5 au 9 octobre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Démarrage de la formation octobre 2026

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi), dans la filière restauration.

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.Formation démarrage le 28 Septembre 2026

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi), actions Certif TT

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Réunion de présentation Certif TT - Parcours d'accompagnement renforcé à la certification professionnelle Equipier de Production Industrielle En partenariat avec Pôle Formation Champagne-Ardennes

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi).

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.Formation démarrage Septembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.Démarrage de la formation fin novembre 2026

Projet pédagogique : Développer les compétences transversales nécessaires à l'exercice du métier d'ouvrier paysagisteModule expérimenté dans le cadre de l'action SPOTT Conducteur de lignes - Metz du 9 septembre au 7 décembre 2026

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi).

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi).

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi).

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi).

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi).

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi). Cette réunion se déroulera le 22 septembre 2026.

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions. (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions. (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions. (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 23 novembre au 27 novembre 2026.

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 28 septembre au 02 octobre 2026.

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 21 au 25 septembre 2026.

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 14 au 18 septembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.Formation débutant le 21 Septembre 2026 dispensée par le GRETA

Action collective et intensive de coaching et d'accompagnement de 5 jours. Cette action vise à préparer les publics à l'emploi en lien avec les opportunités de l'intérim. Du 19 au 23 octobre 2026

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT. (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. L'organisme de formation sera IFTP, démarrage prévu le 19 octobre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Ce projet est envisagé pour une entrée en formation fin d'année 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Ce projet est envisagé pour une entrée en septembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Ce projet est envisagé pour une entrée en formation fin d'année 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, Initiée et pilotée par le FPETT en collaboration avec AKTO. Issue d'un Diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Ce projet est envisagé pour une entrée en septembre 2026

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO. Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire. Consultation des organismes de formation en cours, démarrage projet envisagé en octobre 2026.

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Temps de partage entre les agences d'emploi et les partenaires autour des besoins en compétences du territoire visant à coconstruire la mise en place d'actions de formation SPOTT (action de formation collective inter-agences d'emploi)

Action de formation collective inter-agences mobilisant les dispositifs spécifiques de branche CIPI/CDPI, pilotée par le FPETT et AKTO.Issue d'un diagnostic partagé avec les agences et les partenaires, cette action répond aux besoins du territoire.Formation dispensée par l'ICAM du 21/09/26 au 27/11/26