Compétences clés change de nom et devient Boussole !
Cette ingénierie conçue par le FPETT a pour but de guider les agences d’emploi afin de leur permettre d’identifier et de développer les compétences clés de leurs salariés intérimaires.
Comment ?
- En accompagnant les agences d’emploi sur les enjeux de lutte contre l’illettrisme
- En leur proposant des sessions de formations adaptées pour que les salariés intérimaires puissent acquérir les connaissances de base et ainsi développer leur employabilité.
Pour mieux comprendre Boussole, Marc olivier Jouan, directeur du FPETT et Laure Virieux, chargée de développement et de partenariats au FPETT nous l’explique !