Les conditions de prise en charge pour l’année 2026
Depuis le 1er janvier les conditions de prise en charge financière du FPETT ont évoluées.
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Contribution à la formation professionnelle : que finance le FPETT ?
Entreprises de Travail Temporaire, pensez à déclarer et verser vos contributions conventionnelles à la formation professionnelle.
« Vous ouvrez des portes là où d’autres ne voient que des murs » Parole d’équipage avec Adrien Perrier, responsable de projets formation chez Domino RH
Depuis 2023, Domino RH collabore étroitement avec l’équipe dédiée à la reconversion du FPETT pour accompagner les intérimaires victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
Odyssée : un levier pour sécuriser les parcours vers l’emploi en Hauts-de-France
En novembre et décembre derniers, le FPETT a déployé cinq actions Odyssée en région Hauts-de-France, affirmant ainsi le rôle central de cette offre d’accompagnement dans la sécurisation des parcours professionnels.
Odyssée QPV à Limoges : la vidéo est en ligne !
Retour en vidéo sur cette action de coaching sur-mesure qui s’est déroulée en novembre dernier.
Webinaire de présentation des offres de services Hisseo et Echo : le replay est disponible
Visionnez le webinaire dédié à nos offres de services Hisseo et Echo.
« Recruter autrement », découvrez nos 5 capsules vidéos de la table ronde
Découvrez des capsules tirées du premier webinaire de la série « Réfléchir autrement avec le FPETT » sur le recrutement
« La reconversion, c’est redonner du sens à la vie et au travail » : Parole d’équipage avec William Decembry, directeur du réseau Eurêka Intérim
Chez Eurêka Intérim, chaque parcours compte. En lien avec l’équipe reconversion du FPETT, l’agence aide les salariés intérimaires victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle à se reconstruire et à rebondir professionnellement.
Contrat de professionnalisation intérimaire : nouvelle mesure financière applicable à compter du 1er janvier 2026
Le Conseil d’administration du FPETT du 6 novembre 2025 a décidé de réserver une enveloppe de 7,5 M€ permettant d’assurer un financement complémentaire au forfait de prise en charge du contrat de professionnalisation versé par l’OPCO.