Un soutien aux contrats de professionnalisation intérimaires à partir de 2026
Afin de consolider l’accès des salariés intérimaires à des parcours qualifiants, la branche du travail temporaire met en place une nouvelle mesure financière applicable dès le 1er janvier 2026. Dans un contexte économique encore instable, l’objectif est de garantir la continuité des formations certifiantes tout en facilitant leur mobilisation par les agences d’emploi.
Un engagement financier dédié
Le Conseil d’administration du FPETT, réuni le 6 novembre 2025, a acté la création d’une enveloppe spécifique destinée à compléter le financement des contrats de professionnalisation assuré par l’OPCO AKTO.
Cette décision a été confirmée par la CPNE de la branche le 12 novembre 2025.
Concrètement, le FPETT apportera un complément de 7 € par heure de formation, qui viendra s’ajouter aux forfaits existants :
Pour les contrats de professionnalisation dits “classiques”
- 20 €/h pris en charge par AKTO
- 7 €/h de complément FPETT
Pour les contrats de professionnalisation dits “prioritaires” (programmes Langues et Compétences, Mission Jeunes, réfugiés, personnes en situation de handicap, seniors, bénéficiaires du RSA)
- 27 €/h pris en charge par AKTO
- 7 €/h de complément FPETT
Une mesure encadrée et accessible
Ce soutien financier sera mobilisable pour les contrats démarrant à compter du 1er janvier 2026, dans la limite de 3 000 contrats. Les dossiers seront traités dans l’ordre de dépôt auprès des services d’AKTO, jusqu’à épuisement de l’enveloppe.
Pour toute précision ou accompagnement dans la mise en œuvre, les agences d’emploi sont invitées à se rapprocher de leur interlocuteur AKTO.