Dunkerque se transforme : Le FPETT signe une convention de partenariat avec Transitions Pro Hauts de France pour accompagner les transitions professionnelles !
Le 25 mars 2025, au Palais de l’Univers et des Sciences de Cappelle-la-Grande, le FPETT a organisé en partenariat avec la Communauté Urbaine de Dunkerque et Transitions Pro Hauts de ...
Eclairage sur…
La septième vidéo «Éclairage sûr… », la collection de vidéo dédiée aux salariés intérimaires met en avant T@CT ! Ce portail interactif vous permet en quelques minutes de découvrir ...
Le FPETT se mobilise pour cofinancer les actions réalisées dans le cadre du FSE+
Décision prise par le CA exceptionnel du FPETT du 7 février 2025 AKTO mobilise le FSE+ en appui du développement de la formation des salariés intérimaires. Afin de ...
Reconversion professionnelle : le parcours de Sandrine, salariée intérimaire
À 52 ans, Sandrine entame un nouveau chapitre de sa vie professionnelle après un accident du travail. Ancienne contrôleuse qualité dans l’industrie automobile, elle suit actuellement une formation de secrétaire ...
T@CT est maintenant disponible !
Les compétences transversales sont de plus en plus recherchées lors des recrutements, en particulier pour les salariés intérimaires qui doivent faire preuve de fortes capacités d’adaptation à chaque nouvelle mission. ...
Webinaires FPETT « Cap sur… » : la programmation du premier semestre 2025
Les webinaires « Cap sur… » sont de retour en 2025 ! « Cap sur… » c’est la série de webinaires qui vous guide pour vos projets emploi-formation dans le travail temporaire. ...
La démarche MISSION JEUNES officiellement renouvelée !
Le Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des familles, l’Union nationale des Missions Locales (UNML), AKTO, Prism’emploi, le Fonds Professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire (FPETT) ...
Frégate, la formation autrement – Collaborer dans un environnement en constante évolution
Conçue par le FPETT, l’ingénierie FREGATE vise à tester des approches pédagogiques nouvelles pour développer les compétences transversales des salariés intérimaires grâce à des expériences immersives enrichissantes. Changer ...
Le FPETT lance T@CT, un portail interactif dédié aux compétences transversales
Le FPETT lance T@CT, un portail interactif dédié aux compétences transversales. Les salariés intérimaires doivent s’adapter et comprendre rapidement de nouveaux environnements de travail. Ainsi ils mobilisent leurs compétences ...
Plan d’action 2025 : que prévoit le FPETT ?
En 2025 le FPETT propose une feuille de route ambitieuse avec notamment l’annonce d’une nouvelle offre de service, le développement de son équipe interne, de ses expérimentations et son site ...
Al.TT.ernatif : Ensemble, innovons pour l’emploi et la formation des intérimaires !
Depuis novembre 2023, le FPETT (Fonds Professionnel pour l’Emploi dans le Travail Temporaire) a lancé Al.TT.ernatif, un appel à projets ambitieux destiné aux agences d’emploi. Objectif : encourager les initiatives ...
Le FPETT recrute !
Le FPETT recrute · Assitant.e de direction · Chargé.e de développement et de partenariats · Conseiller.e parcours reconversion Vous souhaitez participer activement au développement du FPETT, un acteur paritaire ...
EVENEMENTS
Al.TT.ernatif – Retour sur un an d’expérimentation et perspectives
Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne, Centre-Val de Loire, Corse, Grand Est, Guadeloupe, Guyane, Hauts-de-France, Île-de-France, La Réunion, Martinique, Mayotte, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Date(s): 1 avril 2025
Depuis novembre 2023, Al.TT.ernatif accompagne et soutient des initiatives innovantes visant à sécuriser les parcours professionnels des salariés intérimaires. Ce webinaire sera l’occasion de faire un bilan de la première année, de découvrir des projets soutenus, de comprendre les critères d’évaluation et d’échanger sur les opportunités offertes par cet appel à projet. Au programme • Présentation de l’appel à projet et bilan de la première année • Focus sur les projets acceptés et leurs premiers retours d’expérience • Analyse des causes de refus des dossiers • Échanges et questions-réponses L’appel à projet Al.TT.ernatif est toujours ouvert ! Nous attendons vos propositions pour participez à la dynamique de l’innovation pour l’emploi intérimaire !
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