Période de reconversion
Période de reconversion : découvrez les conditions, les formations possibles et les démarches pour préparer un changement de métier ou une évolution professionnelle.
Vous souhaitez changer de métier ? Informez-vous sur la période de reconversion
Depuis le 1er février 2026, la période de reconversion est un dispositif créé par la loi du 24 octobre 2025. Elle remplace les dispositifs Pro-A et Transitions Collectives (Transco).
Elle permet à tout salarié, sans condition d’âge ni d’ancienneté, de suivre un parcours certifiant afin de préparer un changement de métier, de profession ou une évolution professionnelle substantielle.
La période de reconversion, qu’est-ce que c’est ?
La période de reconversion vous permet d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice d’un nouveau métier ou à une évolution professionnelle importante.
Votre parcours peut conduire à l’obtention :
- d’une certification professionnelle enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;
- d’un certificat de qualification professionnelle (CQP ou CQPI) ;
- d’un ou plusieurs blocs de compétences ;
- du certificat CléA.
Vous pouvez également réaliser une Validation des acquis de l’expérience (VAE) dans le cadre de votre période de reconversion.
Les actions de formation visées doivent avoir une durée comprise entre 150 et 450 heures et peuvent être réalisées sur une durée maximale de 12 mois.
Quel est votre statut pendant la formation ?
Pendant votre période de reconversion, vous suivez votre formation sous statut de salarié.
Selon votre situation :
- si vous êtes en contrat de mission, votre formation est réalisée dans le cadre d’un contrat de mission-formation ;
- si vous êtes en CDII, votre formation est réalisée dans le cadre d’une lettre de mission-formation.
Vous percevez une rémunération pendant toute la durée de votre parcours de formation.
Quelles sont les démarches à effectuer ?
Si vous souhaitez savoir si la période de reconversion peut être mise en œuvre dans votre situation, rapprochez-vous de votre agence d’emploi. Elle pourra étudier avec vous les possibilités de mobiliser ce dispositif en fonction de votre projet.
Vous pouvez également bénéficier gratuitement de l’accompagnement d’un Conseiller en évolution professionnelle (CEP). Ce service vous permet de faire le point sur votre situation, vos compétences et votre projet professionnel afin d’être accompagné dans vos réflexions et vos démarches.
Pour plus d’informations sur ce dispositif, consultez le site du Ministère du Travail et des Solidarités : la période de reconversion
Vous souhaitez vous faire accompagner gratuitement dans votre dans votre changement de métier ?
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16.09.2026
