ASTRID

La Normandie est la 1ʳᵉ région française pour la part de l’industrie dans le PIB régional : 50 % des intérimaires normands y travaillent, contre 39,8 % au niveau national. Ces métiers, souvent exposés à une forte pénibilité, sont aujourd’hui bousculés par les transitions écologiques, numérique et technologique.

Face à ces mutations, le FPETT, AKTO et la DREETS Normandie se sont associés pour construire ASTRID, un dispositif d’accompagnement qui allie prévention santé-sécurité, montée en compétences et sécurisation des mobilités professionnelles des salariés intérimaires normands.

Les environnements industriels normands connaissent une modernisation rapide : robotisation, digitalisation des process, nouvelles exigences environnementales et de performance, montée en puissance de l’intelligence artificielle et des systèmes de supervision intelligents. Ces évolutions transforment les procédés de production, les gestes professionnels et les compétences attendues, en particulier pour les métiers industriels d’exécution, fortement représentés dans le travail temporaire.

Dans ce contexte, ASTRID répond à quatre enjeux majeurs :

• Prévenir les risques d’usure professionnelle et sécuriser les parcours des salariés confrontés à des métiers à forte pénibilité ;
• Développer une culture commune de la santé, de la sécurité et de la prévention des risques dans les nouveaux environnements industriels ;
• Accompagner l’adaptation des compétences aux nouveaux procédés, aux outils numériques et aux exigences de la transition écologique et énergétique ;
• Favoriser le maintien dans l’emploi des salariés seniors et des publics fragilisés, en sécurisant leurs mobilités professionnelles et géographiques.

Les entreprises industrielles normandes confrontées à des mutations technologiques, environnementales et organisationnelles fortes : industrie manufacturière, nucléaire, logistique industrielle, agroalimentaire, maintenance, chimie, aéronautique.

Les salariés intérimaires et publics en insertion vers les métiers industriels normands, en particulier les personnes exposées à des risques d’usure professionnelle, les salariés seniors et les publics fragilisés confrontés à des transformations importantes de leur activité.