La tendance amorcée en 2009 avec la crise qui a touché le travail temporaire s’est poursuivie en 2010 : les fonds disponibles au FPE TT ont baissé de 28%. L’activité a mécaniquement suivi cette tendance, mais de manière moins brutale, avec une baisse de seulement 18% du nombre de bénéficiaires. Le FPE TT n’ayant pas accès à des cofinancements, il ne peut compter que sur lui-même pour développer son activité, et les périodes de crise grèvent de manière importante sa marge de manœuvre.

Malgré ces moyens en réduction, le FPE TT a poursuivi sa recherche délibérée de synergies avec le FAF.TT, ce qui a permis de développer de manière très importante le nombre d’opérations collectives de formation, et de renforcer la reconnaissance, par les partenaires institutionnels territoriaux, de l’action du FPE TT.

Par ailleurs, le contexte général et institutionnel n’a pas été très favorable en 2010. La mise en place du CTP, du CRP, du CAR et de la POE, n’ont pas encore permis au FPE TT de trouver sa place dans cette organisation. Pourtant, on retrouve dans le fonctionnement mis en avant pour ces dispositifs bon nombre des modalités pratiques déjà appliquées par le FPE TT pour la gestion de ses axes de travail…