Isabelle Duc, Présidente, Sébastien Delahaye, Trésorier

Dans un environnement général encore en construction dans le domaine de la formation des demandeurs d’emploi, le Fonds professionnel pour l’emploi dans le travail temporaire s’est recentré en 2010 sur ses axes « historiques », les actions en faveur de la sécurité des salariés et les certifications qui permettent d’accéder à l’emploi.

Malgré une baisse importante de ses ressources, le FPE TT a pu ainsi maintenir son activité en faveur des entreprises de travail temporaire.
Le principal partenariat du FPE TT, avec Pôle emploi, doit encore faire l’objet d’une construction complexe, qui met en jeu simultanément une évolution réglementaire et la définition de modalités pratiques. Cela n’a bien sûr pas empêché, sur le terrain, de développer les actions de formation menées en partenariat avec l’opérateur public. C’est le cas de la quasi-totalité des opérations collectives de formation pilotées ou co-pilotées par le FPE TT en 2010.

C’est d’ailleurs un des points positifs de cette année 2010, qui a vu le nombre de ces opérations augmenter de 70%. Sur les 36 opérations financées cette année, 32 ont été menées en synergie avec le FAF.TT, dans quatorze régions. Dans un contexte d’accompagnement de la reprise, cette coopération entre les deux organismes est une vraie valeur ajoutée pour la branche, car elle permet de faire de ces opérations un véritable tremplin vers l’emploi. C’est ce que montre l’étude que nous avons réalisée en 2010 auprès des bénéficiaires, et donc nous donnons ici quelques résultats.

Dans le cadre de la réorganisation des OPCA et de la mise en œuvre de la loi de novembre 2009, le FPE TT garde donc toute sa place et sa légitimité au sein des organismes paritaires de la branche du travail temporaire et saura s’adapter au nouveau paysage de la formation professionnelle continue et aux enjeux à venir.