91% des intérimaires jugent l'intérim utile pour trouver un emploi. 90% disent qu'il permet d'acquérir une expérience professionnelle et 83% d'apprendre un nouveau métier.

Jusqu’en 2006, le FPE TT réalisait tous les deux ans une étude relative au regard des intérimaire sur l'intérim et à leurs parcours. Cette étude est aujourd’hui réalisée par l’Observatoire du travail temporaire.

Elle a pour principaux objectifs de :
- Identifier les grandes représentations, les opinions associées à l'intérim à travers l'expérience et le vécu des intérimaires.
- Déterminer les motifs de venue et de sortie de l'intérim
- Reconstituer les parcours sur un an des intérimaires
- Mesurer le degré de connaissance par les intérimaires de divers dispositifs de formation

Vite lu

Opinions sur l'intérim
91% des intérimaires ont une bonne opinion de l'intérim, dont 33% en ont une très bonne opinion. Ce jugement est partagé par les salariés hors intérim : 3 sur 4 disent avoir une bonne opinion de l'intérim.

Les apports de l'intérim
91% des intérimaires jugent l'intérim utile pour trouver un emploi.
90% disent qu'il permet d'acquérir une expérience professionnelle et 83% d'apprendre un nouveau métier.

Les apports de l'intérim concernent : l'expérience professionnelle (86%), la connaissance des entreprises (86%), l'expérience du travail en équipe (86%), l'autonomie (78%)…

Connaissance et pratique de la formation
La connaissance des dispositifs de formation des intérimaires s'est notablement améliorée en deux ans. 66% des intérimaires connaissant le contrat de qualification (+8% par rapport à 2002) ; 38% connaissent le CIF (+7%), 32% connaissent le bilan de compétences (+12%) ; 24% connaissent le contrat de mission-formation insertion, dispositif spécifique de la branche mis en œuvre ne 2003.
L'information sur les dispositifs de formation se fait essentiellement par le biais des agences d'intérim, que ce soit oralement, ou par des documents envoyées aux intérimaires.

Les raisons d'entrée dans l'intérim
64% voulaient travailler rapidement.
38% voulaient acquérir une expérience professionnelle par l'intérim.
36% voulaient avoir différentes expériences professionnelles avant de se fixer.
21% ne voulaient pas travailler tout le temps.

Le parcours dans l'intérim
Plusieurs indicateurs contredisent l'impression d'un comportement consumériste ou instable des intérimaires.
43% ont travaillé plus de 9 mois dans l'année précédant le sondage.
67% sont inscrits dans une seule agence d'intérim
44% ont effectué leurs missions dans une seule entreprise utilisatrice.

La sortie : fréquente mais sélective
50% ne sont plus intérimaires au bout d'un an, dont 14% en CDI et 12% en CDD.Pour ceux qui restent intérimaires, 47% disent que c'est une forme d'emploi qui leur convient, 17% que c'et un mode de vie qui leur convient.