Etudes du FPE TT

L'Observatoire du travail temporaire

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Regards des intérimaires sur l'intérim, 2006

 
 

89% des intérimaires ont une bonne opinion de l'intérim. Une personne interrogée sur trois déclare en avoir une très bonne opinion. 91% des intérimaires conseilleraient volontiers l'intérim à leurs proches. Chez les salariés hors intérim, 77% ont également une bonne opinion de l'intérim.



Jusqu’en 2006, le FPE TT réalisait tous les deux ans une étude relative au regard des intérimaire sur l'intérim et à leurs parcours. Cette étude est aujourd’hui réalisée par l’Observatoire du travail temporaire.

Elle a pour principaux objectifs de :
- Identifier les grandes représentations, les opinions associées à l'intérim à travers l'expérience et le vécu des intérimaires.
- Déterminer les motifs de venue et de sortie de l'intérim
- Reconstituer les parcours sur un an des intérimaires
- Mesurer le degré de connaissance par les intérimaires de divers dispositifs de formation

Vite lu


Le parcours : constance et fidélité
Les intérimaires travaillent en moyenne 7 mois et demi dans une année.
61% des intérimaires sont inscrits dans une seule agence et 59% dans une seule enseigne.
43% des intérimaires ont effectué leurs missions dans une seule entreprise au cours de la dernière année. La moyenne s'établit à 2,7 entreprises.

La sortie de l'intérim
Au bout d'un an, 61% des intérimaires sont sortis de l'intérim, dont un quart avec un CDD ou un CDI. 23% sont sans emploi.

Opinion des intérimaires sur l'intérim
89% des intérimaires ont une bonne opinion de l'intérim. Une personne interrogée sur trois déclare en avoir une très bonne opinion. 91% des intérimaires conseilleraient volontiers l'intérim à leurs proches.
Chez les salariés hors intérim, 77% ont également une bonne opinion de l'intérim.

Les apports de l'intérim
Quel que soit le critère d'évaluation, plus de quatre intérimaires sur cinq trouvent l'intérim utile.

Intérimaire et formation
Les dispositifs les plus connus sont le DIF (41%), le CIF (33%), le CBC (29%). L'agence est le principal vecteur d'information sur la formation, que ce soit par le biais des brochures mises à disposition, des lettres d'information ou des informations données oralement.

 

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