Quatre agences d’emploi du bassin d’emploi de Valenciennes (Adia, Manpower, Randstad et Témis), le FPE TT et la DRDFE (Direction Régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité) se sont mobilisés pour permettre à treize femmes demandeurs d’emploi de se former au câblage ferroviaire. La formation de 305 heures a été assurée par l’organisme de formation SOFIP.

Le Nord-Pas de Calais est la première région de production de voitures de chemin de fer en France (rames de métro, tramway, TER, …). Dans la région, plus de 10 000 personnes travaillent dans ce secteur qui représente les trois quarts de la production nationale de voitures de chemin de fer. Les agences d’emploi du Valenciennois sont régulièrement sollicitées par des entreprises utilisatrices qui recherchent des personnes capables d’assurer le montage et le câblage du matériel ferroviaire. Pour faire face à ces demandes, les agences d’emploi s’étaient regroupées en mars 2010 pour former collectivement des intérimaires à l’emploi de câbleur ferroviaire. Suite au succès de cette opération, elles ont décidé de renouveler la formation début 2011 en partenariat avec la DRDF et avec cette fois-ci un public de demandeurs d’emploi exclusivement féminin.

Les treize femmes sont âgées de 23 à 50 ans. Le recrutement a été assuré par les agences d’emploi, Pôle emploi, Cap emploi et l’organisme de formation SOFIP. La formation a duré 305 heures : 235 heures dans l’organisme de formation et 70 heures en entreprise. « Le stage a été décisif. Cela m’a permis de confirmer que je voulais vraiment faire ce métier » explique l’une des stagiaires. Chaque journée de formation a fait l’objet d’une phase d’explication théorique en salle, d’une partie d’application pratique en atelier et en binôme, puis d’une phase d’observation et de critique mutuelle et enfin d’un débriefing avec le formateur.

Le bilan intermédiaire réalisé en cours de formation par les agences d’emploi et le FPE TT a montré que ce groupe de femmes très soudé était particulièrement motivé. Le bilan de fin de formation demeure tout aussi positif: « c’est un très bon groupe avec lequel nous avons pu aller beaucoup plus haut que ce qui était prévu au départ » se félicite le formateur. L’insertion professionnelle de ce groupe particulièrement motivé s’annonce prometteuse puisque dans les jours suivant la fin de la formation sept d’entre elles savaient déjà dans quelle entreprise elles allaient être déléguées et cinq autres avaient déjà des entretiens de prévu.

ETT participant : Adia, Manpower, Randstad et Témis
Partenaires : FPE TT, DRDFE Nord - Pas de Calais, Pôle emploi, Cap emploi
Durée de la formation : 305 heures (235 heures en centre et 70 heures en entreprise)
Validation : attestation de capacités
Prestataire de formation : SOFIP