En partenariat avec le Conseil Régional de Lorraine et le FPE TT, onze entreprises de travail temporaire ont souhaité mettre en place une opération de sensibilisation des salariés intérimaires aux risques sonores et chimiques. Cinquante stagiaires répartis en trois sessions sont concernés par ces formations de quatre heures. Les permanents des agences d’emploi peuvent également participer dans la limite de cinq personnes par session.

La finalité de cette opération est de développer une culture de prévention chez les salariés intérimaires et de permettre aux permanents d’acquérir des compétences sur la prévention. Ces derniers pourront également réutiliser les supports de sensibilisation pour réaliser de nouvelles sessions en interne.

La formation aborde les risques et leurs effets sur la santé ainsi que les équipements de protection collectifs et individuels permettant de prévenir ces risques. Le lien est également fait avec la vie quotidienne et des exemples d’accident de terrain et de la vie courante viennent illustrer la formation. Celle-ci est animée par un toxicologue ou un ingénieur et un médecin du travail. Les deux modules font l’objet d’un questionnaire permettant aux stagiaires de faire le point sur les connaissances acquises.

Les coûts pédagogiques de cette opération sont intégralement pris en charge à part égale entre le FPE TT et le Conseil Régional de Lorraine. Seuls les salaires et les frais annexes restent à la charge des entreprises de travail temporaire, qui peuvent se faire rembourser ces frais sur leur compte au FPE TT.


ETT : Adecco, Adia, Crit Interim, Dextre, Id’ées Interim, Manpower, Novaco, Randstad, Start People, Sup Interim et Supplay
Partenaires : FPE TT et Conseil Régional de Lorraine
Dates : 22 février 2011, 17 mars 2011 et 8 novembre 2011
Organisme de formation : ALSMT (Association Lorraine de Santé en Milieu de Travail) par l’intermédiaire du GLAST (Groupement Lorrain des Associations de Santé au Travail)
Nombre d’intérimaires formés : 50 stagiaires répartis sur 3 sessions de sensibilisation + représentants ETT (5 maximum par session)